新卒採用情報

人事制度・福利厚生

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MVP制度

3ヶ月に1度、「その期間に最も頑張った社員」を表彰します。売上や業績といった数字だけにとらわれず、様々な形で会社に貢献してくれた社員の頑張りを、社員全体で共有しています!

レクリエーション制度

「○○部ってどんな風に仕事しているんだろう…」 円滑な業務遂行のためには、社員間の交流がとても大切です。半年に一度の部署交流費は、会社が負担します!

誕生日休暇

誕生日は誰でも特別な日です。当社では、有給休暇とは別に、誕生日の前後2週間どこでも自分の好きなタイミングで特別休暇を取得できます。

資格取得支援制度

業務上必要なスキルや強みになる資格を頑張って取得した方には諸々の受験費用をサポートします(※資格ごとに上限金額あり)

短時間正社員制度

育児・介護のために限らず、自己啓発のための短時間勤務も可能です。ワークライフバランスに見合った社員制度を利用している従業員も活躍中です。

在宅勤務制度

自宅で勤務することが可能です。在宅勤務時もオンラインツールでチームとコミュニケーションをとることで安心して就業いただけております。(部署や業務内容によって異なります)

当社で働くことにご興味のある方は、会社説明会への参加をお申込みください。

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