採用情報

女性　３５８名　：　男性　４９２名
※常時雇用従業員

性別、国籍等に関わらず、活躍できる環境です。
個性を活かして能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

女性　３名　：　男性　１８名
※正社員

性別に関係なく、ステップアップ、キャリアアップにチャレンジできます。

女性　３６０名　：　男性　４１３名
※常時雇用従業員

事業規模拡大に伴い、積極的に採用を行っています。

平均年齢　３２．５歳
※正社員
（年代別割合）
２０代　４１．３％　　　３０代　３７．８％
４０代　１８．４％　　　５０代　　２．５％
ベテラン社員の力も借りながら、多くの若手社員が活躍しています。

新卒採用６１％　中途採３９％
※正社員

新卒人材の若い力と経験豊富なキャリア人材の即戦力をうまく組み合わせながら、組織力向上に取り組んでいます。

有給休暇取得率　７６．３％

有給休暇だけでなく、特別休暇も取りやすい環境作りに努めています。
（参考資料）厚生労働省　2021年11月　就労条件総合調査の概況
1,000人以上の規模の企業の有給休暇取得率　６０．８％
情報通信業の有給休暇取得率　６５．１％

育児休暇取得率　１００％

今後は男性の育児休暇取得の希望に応えられるように、環境作りに努めていきます。
 

育児休暇からの復職率　１００％

ライフステージの変化があっても、個々の能力を活かせるような社内の仕組み作り、職場環境作りに努めています。