キャリア採用情報

人事制度・福利厚生

採用情報 > キャリア採用情報 > 人事制度・福利厚生

MVP制度

3ヶ月に1度、「その期間に最も頑張った社員」を表彰します。売上や業績といった数字だけにとらわれず、様々な形で会社に貢献してくれた社員の頑張りを、社員全体で共有しています!

レクリエーション制度

「○○部ってどんな風に仕事しているんだろう…」 円滑な業務遂行のためには、社員間の交流がとても大切です。半年に一度の部署交流費は、会社が負担します!

誕生日休暇

誕生日は誰でも特別な日です。EGでは、有給休暇とは別に、誕生日の前後2週間どこでも自分の好きなタイミングで特別休暇を取得できます。

資格取得支援制度

業務上必要なスキルや強みになる資格について、頑張って取得した方には諸々の受験費用をサポートします(※上限有) 現在、対象資格は60種類以上!

短時間正社員制度

育児・介護のために限らず、自己啓発のための短時間勤務も可能です。ワークライフバランスに見合った社員制度が出来ました。

当社で働くことにご興味のある方はこちらからご応募ください。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加