- 【本社／虎ノ門】セールスマネージャ候補（業界不問）
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仕事内容 ■雇入れ直後：営業
■変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
《成長×国内トップシェア》情報社会の安心を支える営業組織をリードするマネージャー募集
インターネットセキュリティ市場で目覚ましい成長を続ける当社。
さらに、国内トップクラスのシェアを誇るSNS・ブログ監視サービスを軸に、多様なソリューションを展開しています。
この勢いを加速させるため、セールスマネージャーとして、組織を牽引し、事業のさらなる飛躍を担う方を募集します。
【お任せするミッション】
成長著しい市場で、当社の多様なソリューションを広げ、顧客のビジネス成長に貢献していただきます。
プレイングマネージャーとして、戦略立案から実行まで幅広くお任せし、営業チームを力強く牽引していただきます。
■戦略策定と実行
市場動向を的確に捉え、効果的な営業戦略、予算策定、進捗管理をリードします。
■顧客との信頼構築と契約締結
顧客ニーズを深く理解し、経営企画部と連携しながら、最適なソリューション提案と契約締結を実現します。
■チームマネジメント
5名のメンバーの能力を最大限に引き出し、育成・評価を通じて組織全体のパフォーマンス向上を牽引します。
■新規顧客開拓と既存顧客深耕
新たなビジネスチャンスを創出し、既存顧客との関係性を強化することで、継続的な事業成長に貢献します。
【取り扱う商材例】
最先端の技術とノウハウで、企業の課題解決に貢献する多様なソリューションを提供しています。
■国内トップシェアの投稿監視サービス
業界をリードする質の高い監視システムで、顧客のブランドイメージと安全性を守ります。
■顧客満足度向上を支援
電話、メール、チャットなど、多様なチャネルに対応したカスタマーサポートサービス。
■ソーシャルメディアを企業の力に
効果的なソーシャルメディア運用をサポートし、顧客のエンゲージメントを高めます。
■煩雑な作業を効率化
広告入稿管理サービスを通じて、顧客のマーケティング活動を最適化します。
■その他、顧客のニーズに合わせた幅広いソリューションを提供しています。仕事の魅力 【ポジションの魅力】
当社は、業界トップクラスの導入実績を背景に、インターネットサービスの高品質かつ費用対効果の高い運用を実現することで、顧客のビジネス成長に貢献してまいりました。
そして今、東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスとの資本業務提携を機に、第二創業期を迎え、さらなる成長を目指しています。
特に、グループ内にはサイバーセキュリティ分野の第一人者が在籍。
高まるセキュリティニーズに応え、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーとなるべく、新たな挑戦を加速させています。
チャレンジする意欲のある方、チームや組織を引っ張っていくリーダーシップを持つ方を応援しています。
積極的に新しいことに挑戦し、そこから学びを得て成長していくことを歓迎します。
チーム内外での相談や提案がしやすいフラットな組織です。
上司や先輩社員との距離も近く、直接指導を受けやすい環境なので、新しい業務もスムーズに習得できます。
今ジョインいただくことは、単なる一員としてではなく、第二創業期のコアメンバーとして、事業の中核を担うチャンスです。
あなたの貢献次第で、更なるキャリアアップ、そして会社の成長を牽引する重要なポジションを掴むことも可能です。
【環境の魅力】
『｢女性活躍企業｣ランキングTOP100』総合7位に選出されています。応募資格 【必須】
■目標達成に向けた様々な施策立案／実行の経験
■営業マネジメント経験
営業マネジメント経験を活かし、先ずはタスクベースの業務リードをお任せします。
将来的にはピープルマネジメントにも挑戦いただけます。
【歓迎】
■BPO、ITコンサル、広告代理店（デジタルマーケティング）、SIer、SES、総合印刷業界での営業経験
【求める人物像】
■目標達成に対してコミット力がある方
■売り上げ拡大のために自ら施策を考えられる方勤務地 ■雇入れ直後：本社（東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F）
■就業場所の変更可能性あり
■変更の範囲：他会社が指示する場所勤務時間 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
■休憩：60分給与 ■想定年収：800万円～1,000万円
想定年収には、賞与年2回分を含みます。
■月給：50万円～61万円
管理監督者のため、残業代の支給はございません。
詳細な労働条件については、人事面談などでお伝えいたします。福利厚生 【働き方】
■時差出勤制度
1日単位で申請をする制度です。
出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可能です。
仕事やプライベートの状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
■オフィスカジュアル可
【給与・待遇】
■交通費支給（月上限10万円まで）
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回（10月）
■従業員持株会制度
【安心・健康】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可（提携フィットネスクラブ、保養施設、レストラン等の優待利用が可能）
■無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
■インフルエンザ予防接種など
【育児・介護支援】
■出産・育児休業制度（入社1年後以降利用可能）
■介護休業制度（入社1年後以降利用可能）
【成長・キャリア】
■資格取得支援制度（全従業員利用可能）
■研修支援制度（全従業員利用可能）
【その他】
■レクリエーション費補助制度（懇親会の費用などを年2回補助）
■MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
■リファラル制度あり休日・休暇 ■年間休日数：126日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■年次有給休暇
初年度は入社月に応じて付与、入社直後の4月1日は2年目として扱い11日間付与、以降は法定通り付与します。
入社後3ヶ月より、有給休暇の使用が可能です。
有給消化率は75%を超えています。勤務地東京都港区東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
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